Las necesidades de las habilidades blandas en su éxito como líder y emprendedor
MBA - Maestría en Alta Dirección - EIDHI International University - USA
Los empleadores buscan personas para llenar sus vacantes de
trabajo existentes, en función del nivel de habilidad para el puesto. El
enfoque histórico ha estado en las habilidades duras, que suelen ser de
naturaleza técnica y más fácil de evaluar en un corto período de tiempo. A
medida que las empresas enfrentan un campo de batalla competitivo cambiante,
las necesidades del conjunto de habilidades de los empleados también están
evolucionando, se incluye diversos grupos de trabajo que pueden tener la
capacidad de interactuar globalmente con diferentes culturas. La capacidad de
utilizar las habilidades de comunicación interpersonal es fundamental para que
los empleados trabajen y comprendan a los miembros del equipo
Comentarios
Publicar un comentario