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Las necesidades de las habilidades blandas en su éxito como líder y emprendedor

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  MBA - Maestría en Alta Dirección - EIDHI International University - USA La  habilidad blanda más importante  fue la capacidad de resolver problemas, con el 62% de los empleadores buscando personas que puedan encontrar soluciones, según iCIMS. Esta  habilidad  también fue la  más importante  para el empleado que quiere trabajar en administración La necesidad de las habilidades blandas en su éxito como líder y emprendedor en el 2017 | Blogs El Espectador

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  MBA - Maestría en Alta Dirección - EIDHI International University - USA Las  habilidades blandas  se relacionan  con  los aspectos más emocionales y vinculares del mundo laboral. ...  En  los espacios de trabajo, las  habilidades blandas  son importantes  para  poder llevar tareas  en  equipo, solucionar problemas, gestionar el tiempo disponible, reducir el nivel de estrés, entre otras cuestiones. La necesidad de las habilidades blandas en su éxito como líder y emprendedor en el 2017 | Blogs El Espectador

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  MBA - Maestría en Alta Dirección - EIDHI International University - USA Las habilidades blandas han tomado gran posicionamiento como estrategia para aumentar la productividad en las entidades y mantenerse en el mercado en un mundo globalizado y de fronteras invisibles. Estas competencias han logrado una importancia trascendental en el ser, ya que actualmente vemos personas de carácter débil que se dejan afectar por comentarios o acusaciones y dejan de lado sus sueños, metas y objetivos de vida. La necesidad de las habilidades blandas en su éxito como líder y emprendedor en el 2017 | Blogs El Espectador

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  MBA - Maestría en Alta Dirección - EIDHI International University - USA la importancia de la formación en habilidades blandas como estrategia de empoderamiento en las entidades públicas, siendo estas pertenecientes al estado, de gran relevancia para el desarrollo social, normativo, legal y transparente del país; esto se llevará a cabo reconociendo la importancia y el desarrollo de mencionadas habilidades en el área laboral y educativa, es necesario resaltar que en el periodo de formación educativa el individuo adquiriere seguridad, liderazgo y entereza que fortalecen su personalidad, a través del libre desarrollo de su personalidad, reconociendo sus habilidades y búsqueda de sus aptitudes hacia las diferentes tareas. La necesidad de las habilidades blandas en su éxito como líder y emprendedor en el 2017 | Blogs El Espectador

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  MBA - Maestría en Alta Dirección - EIDHI International University - USA Es demasiado ocurrente que en las empresas e instituciones educativas se hable acerca de las habilidades blandas, ya que en algunas ocasiones hay ausencia de ellas, por lo cual es importante darle un significado, siendo que son las capacidades que permiten al individuo desenvolverse mejor en las relaciones laborales y personales. La necesidad de las habilidades blandas en su éxito como líder y emprendedor en el 2017 | Blogs El Espectador

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  MBA - Maestría en Alta Dirección - EIDHI International University - USA Dentro del inmenso orden de las cosas, el ser humano debe ser un ser una persona integral, capaz de adaptarse a cualquier entorno, así como desarrollar sus habilidades en cualquier condición. Una persona no puede conseguir el éxito, desarrollarse como si, o alcanzar un progreso si no tiene un horizonte seguro de adaptación, al entorno y al cambio, por ejemplo, una persona cerrada a sus opiniones, posturas y argumentos, difícilmente conseguirá el desarrollo de cualquier actividad que realice, sin importar su actividad económica, o su estrato social, tampoco las circunstancias de las mismas, contar esas habilidades abrirá muchas puertas que le permitirá alcanzar el éxito. La necesidad de las habilidades blandas en su éxito como líder y emprendedor en el 2017 | Blogs El Espectador

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  MBA - Maestría en Alta Dirección - EIDHI International University - USA Los empleadores buscan personas para llenar sus vacantes de trabajo existentes, en función del nivel de habilidad para el puesto. El enfoque histórico ha estado en las habilidades duras, que suelen ser de naturaleza técnica y más fácil de evaluar en un corto período de tiempo. A medida que las empresas enfrentan un campo de batalla competitivo cambiante, las necesidades del conjunto de habilidades de los empleados también están evolucionando, se incluye diversos grupos de trabajo que pueden tener la capacidad de interactuar globalmente con diferentes culturas. La capacidad de utilizar las habilidades de comunicación interpersonal es fundamental para que los empleados trabajen y comprendan a los miembros del equipo La necesidad de las habilidades blandas en su éxito como líder y emprendedor en el 2017 | Blogs El Espectador